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2022江苏东台市博物馆公开招聘劳务派遣工作人员公告(2名)

发布:2022-05-26 22:38:01    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 江苏东台市博物馆公开招聘劳务派遣工作人员公告摘要

  2022年江苏东台市博物馆公开招聘劳务派遣工作人员公告已公布,因工作需要,东台市博物馆拟向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名。报名时间:2022年5月25日—5月31日,每天上午8:30--12:00,下午2:30--6:00(节假日除外)。报名方式:采取现场报名方式。报名地点:东台市博物馆(广场路10号)。江苏公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 江苏东台市博物馆公开招聘劳务派遣工作人员公告正文
 
关于东台市博物馆公开招聘劳务派遣工作人员的公告
 
  因工作需要,东台市博物馆拟向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名。现将招聘有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位及人数
 
  市博物馆讲解员1名、工作人员1名。
 
  二、报考条件
 
  (一)基本条件
 
  1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感。无违法犯罪记录。
 
  2.身体健康,户籍不限。
 
  (二)其他条件
 
  1.报考市博物馆讲解员:
 
  (1)性别不限,年龄35周岁以下(1986年5月1日以后出生),女身高160厘米及以上,男身高170厘米及以上。五官端正、形象气质好。
 
  (2)本科以上学历,专业不限,口语表达能力强,普通话好。
 
  2.报考市博物馆工作人员:
 
  (1)具有本科及其以上学历,所学专业不限。有良好的文字功底和信息采编能力。
 
  (2)年龄在35周岁以下(1986年5月1日以后出生)。
 
  三、报名办法
 
  1.报名时间:2022年5月25日—5月31日,每天上午8:30--12:00,下午2:30--6:00(节假日除外)。
 
  2.报名方式:采取现场报名方式。
 
  3.报名地点:东台市博物馆(广场路10号)。联系人:翟秀梅。联系电话:8529228518921836906。
 
  4.报名要求:报考人员必须仔细阅读招聘公告,真实、准确、完整地提交有关材料。报名时须提供本人身份证原件及复印件,学历证书原件及复印件,并交近期同底免冠1寸彩照3张。有普通话等级证书一并提供原件及复印件。如实填写《东台市博物馆公开招聘劳务派遣工作人员报名表》(一式两份)。在规定时间内,如本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。通过报名资格审查的考生,参加考试。开考比例为1:3,报名人数达不到开考比例的,取消招聘岗位。东台市博物馆依据招聘条件和要求,对报名人员进行资格审核,资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,凡发现报考者弄虚作假的,一经查实即取消招聘资格。报名人员按照疫情防控要求进行报名和考试。
 
  四、考试方式
 
  采取笔试和面试相结合的办法,具体时间、地点另行通知。考生须保持电话畅通,如报名者提供的联系方式无法联系上本人,相关后果由报名者负责。
 
  1.笔试。笔试内容主要为招聘岗位所需的基本知识,笔试卷面总分100分,设60分合格线。
 
  2.面试。在笔试合格者中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按实际招聘岗位拟聘用人数1:5确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:5的按照实际人数确定面试人选。面试主要测试应试者履行职位所要求的基本素质和能力。面试总分100分,设60分合格线。面试成绩现场通知应聘人员。
 
  3.总成绩计算方式。考试总成绩按100分计算,总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%,总分保留小数点后两位,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
 
  五、考察聘用
 
  1.体检。根据应聘人员总成绩从高到低排序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。确定体检人选时,同一岗位总成绩相同的,笔试成绩高者;总成绩、笔试成绩均相同,加试决出名次,加试时间、形式另行通知。因放弃体检或体检不合格形成的空缺从高分到低分依次递补。
 
  2.考察。对体检合格人员组织考察,重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况,同时要核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实准确。因个人放弃、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在考试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同,取舍办法同前)。
 
  3.聘用。体检和考察合格者确定为拟聘用人员,在东台市政府网站、东台市博物馆官方微信公众号等进行公示,公示7个工作日。对公示无异议人员,办理聘用手续,与劳务派遣机构订立劳动合同,试用期3个月,合同签订后不再递补,工资待遇享受劳务派遣合同制工作人员相关待遇。试用期考核不合格的取消聘用资格。
 
  拟聘用人员已有工作单位的,由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予聘用。事后发现有上述情况的,解除合同。聘用人员逾期不报到,视为放弃聘用。
 
  六、招聘监督
 
  招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受市纪检监察部门、东台市文化广电和旅游局的监督,监督电话:85212509。
 
  东台市博物馆
 
  2022年5月24日
 
  文章来源:https://www.dongtai.gov.cn/art/2022/5/24/art_7980_3856790.html
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